BANTUAN LANGSUNG TUNAI

1,6 Juta Pekerja Ditolak Sebagai Penerima Subsidi Gaji, Apa Alasannya?

Dian Kurniati
Jumat, 04 September 2020 | 18.03 WIB
1,6 Juta Pekerja Ditolak Sebagai Penerima Subsidi Gaji, Apa Alasannya?

Ilustrasi. Sejumlah buruh berjalan keluar dari pabrik Beesco Indonesia di Karawang, Jawa Barat, Rabu (3/6/2020). ANTARA FOTO/M Ibnu Chaza

JAKARTA, DDTCNews – BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek hingga saat ini telah menolak data 1,6 juta pekerja sebagai penerima bantuan langsung tunai (BLT) atau subsidi gaji.

Direktur Utama BP Jamsostek Agus Susanto mengungkapkan penolakan paling banyak dikarenakan para pekerja telah menerima upah di atas Rp5 juta. Padahal, salah satu syarat penerima subsidi gaji dalam Peraturan Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 14/2020 adalah pekerja bergaji di bawah Rp 5 juta.

"Yang di-drop ini paling banyak adalah yang upahnya di atas Rp5 juta, tapi saya tidak punya data detailnya,” katanya melalui live Instagram, Jumat (4/9/2020).

Agus menjelaskan BPJS Ketenagakerjaan memanfaatkan data gaji yang dilaporkan pemberi kerja sebagai dasar penetapan pekerja bisa memperoleh subsidi. Gaji yang dimaksud terdiri atas gaji pokok ditambah tunjangan tetap yang dibayarkan setiap bulan, bukan take home pay.

Menurutnya, para pekerja yang merasa layak memperoleh subsidi juga bisa memeriksa nominal gaji yang dilaporkan pemberi kepada BPJS Ketenagakerjaan melalui aplikasi BPJSTKU atau sso.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Jika terdapat ketidaksesuaian, pekerja bisa meminta bagian personalia atau HRD di tempatnya bekerja untuk memperbaiki data tersebut.

Selain mengenai gaji yang di atas Rp5 juta, Permenaker No. 14/2020 juga mengatur syarat lain penerima subsidi gaji, yakni seorang pekerja penerima upah, serta aktif terdaftar dan membayar iuran kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan hingga Juni 2020.

Namun pada faktanya, menurut Agus, BPJS Ketenagakerjaan masih menerima pengajuan subsidi gaji untuk pekerja yang bukan penerima upah. Agus menambahkan data yang juga banyak dinilai tidak valid adalah pekerja yang terdaftar BPJS Ketenagakerjaan setelah 30 Juni 2020.

"Data-data seperti ini tertangkap dan terfilter oleh kami," ujarnya.

Agus memerinci dari target penerima subsidi gaji sebanyak 15,7 juta pekerja, BPJS Ketenagakerjaan telah memperoleh data 14,3 juta orang pekerja. Namun, data yang tervalidasi hanya 11,5 juta, sedangkan 1,6 juta ditolak dan 1,2 juta lainnya dikembalikan kepada pemberi kerja.

Terhadap 1,2 juta data yang dikembalikan, Agus menyebut mereka telah memenuhi syarat seperti yang diatur Permenaker No. 14/2020. Namun, nomor rekeningnya tidak aktif atau namanya tidak sesuai dengan data BPJS Ketenagakerjaan.

"Data 1,2 juta ini kami kembalikan ke perusahaan untuk diperbaiki karena ada yang nomor rekeningnya sudah tidak aktif atau ternyata dia tidak punya rekening tapi meminjam akun saudaranya. Ini tidak boleh," ujarnya.

Menurut Agus, semua data nomor rekening pekerja harus sama persis dengan yang terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan. Menurutnya, kesesuaian data itu untuk menjamin penyaluran subsidi gaji akuntabel karena dananya langsung ditransfer ke rekening para pekerja.

Pemerintah telah menganggarkan Rp37,7 triliun untuk program subsidi gaji yang menyasar 15,7 juta pekerja bergaji di bawah Rp5 juta. Subsidi gaji diberikan Rp600.000 per bulan selama empat bulan sejak September hingga Desember 2020. Namun, pembayarannya dilakukan setiap dua bulan kali, yakni pada kuartal III dan IV/2020. (kaw)

Cek berita dan artikel yang lain di Google News.
Bagikan:
user-comment-photo-profile
user-comment-photo-profile
Jembrenx Took
baru saja
bpjs tenaga kerja ikut aktf juga.gajih dibawah 5jt tp kenapa tidak dapat bagaimana itu pemerintah??
user-comment-photo-profile
Antox Mfr
baru saja
saya ingin bertanya tentang permenaker yang dibuat, permenaker nomor 14 tahun 2020 pada pasal 3 ayat 2, disana tidak disebutkan bahwa yang mengikuti program prakerja tidak mendapat bantuan subsidi upah (BSU), namun kenapa di setiap berita mencantumkan syarat tersebut yang tidak sesuai dengan permenaker nomor 14 tahun 2020 pasal 3 ayat 2.
user-comment-photo-profile
Ilham Moell Fals
baru saja
gaji saya di bawah 5 juta . perusahaan saya tidak mendaftarkan saya ke bpjs ketenagakerjaan . apa ada subsidi buat kami yang non bpjs !
user-comment-photo-profile
Hendry widyanarko
baru saja
gaji pas 5 jt dapat BLT gak?
user-comment-photo-profile
Karman
baru saja
tolong info..knp semua data sudah terlengkapi dan keanggotaan aktif sesiai nomor rekening ..belum jg dpat blt bpjstk , sampai tahap ke 2
user-comment-photo-profile
Tressa Dholpino
baru saja
mau tanya kenapa ya? ada org yang bpjs nya sudah tak aktif sebulan yang lalu. tapi mendapatkan sms. subsidi gaji?
user-comment-photo-profile
Yanto Marelan
baru saja
tolong kami juga di perhatikan utk peserta bukan penerima upah , karna kami jg bayar iuran dan rakyat indonesia .... trims .
user-comment-photo-profile
Reni
baru saja
kenpa da syarat yg kepesertaan smpe juni2020 sedangkan da yg aktif juli agustus merka jg gaji dibawah 5jt.. pdhl merka aktif dibpjs ketenagakerjaan... mereka juga butuh dana tersebut... apa kah tidak da kebijakan lainnya...
user-comment-photo-profile
Supriadi
baru saja
bayak sekali alasan...kan sdh ada data di bpjamsostek..yg dilaporkan oleh perusahaan..dari iuran setiap bulanya, di sana kelihatan brp gaji yg dilaporkan perusahaan setiap karyawan...gitubaja kok repot...ngeles..
user-comment-photo-profile
Cikal Restu Syiffawidiyana
baru saja
Langkah selektif yang diambil, apalagi untuk kesejahteraan masyarakat luas harus diperhatikan dengan detail. Namun yang selalu jadi permasalahan ialah proses administratif dimana kelengkapan dan kejelasan data tidak maksimal. Hal ini harus diperbaiki baik dari pihak lembaga maupun masyarakat sendiri. Agar kedepannya, tidak lagi terjadi keburaman data yang berujung pada praduga dan kesalahpahaman di masyarakat