Manfaat Uang Tunai yang Diterima Pekerja Hanya 6 Bulan Upah

JAKARTA, DDTCNews - Manfaat uang tunai yang diterima oleh peserta program jaminan kehilangan pekerjaan (JKP) yang di-PHK hanya akan diberikan selama 6 bulan upah.

Merujuk pada Pasal 21 ayat (1) Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang JKP, uang tunai yang diberikan pada 3 bulan pertama adalah sebesar 45% dari upah, sedangkan pada 3 bulan selanjutnya adalah sebesar 25% dari upah.

"Upah yang digunakan sebagai dasar pembayaran manfaat uang tunai merupakan upah terakhir pekerja/buruh yang dilaporkan pengusaha kepada BPJS Ketenagakerjaan dan tidak melebihi batas atas upah yang ditetapkan," bunyi Pasal 21 ayat (2) RPP, dikutip Kamis (11/2/2021).

Batas atas upah yang menjadi landasan pemberian manfaat uang tunai ditetapkan hanya sebesar Rp5 juta. Dengan demikian, peserta JKP berpotensi maksimal hanya mendapatkan manfaat sebesar Rp2,25 juta pada 3 bulan pertama dan sebesar Rp1,25 juta pada 3 bulan selanjutnya.

"Dalam hal upah melebihi batas atas upah maka upah yang digunakan sebagai dasar pembayaran manfaat uang tunai sebesar batas atas upah," bunyi Pasal 21 ayat (4) RPP.

Meski demikian, perlu dicatat batas atas sebesar Rp5 juta tersebut adalah batas pertama yang nantinya masih bisa diubah berdasarkan hasil evaluasi setiap 2 tahun.

Perlu dicatat pula, manfaat JKP hanya dapat diajukan setelah peserta memiliki masa iuran paling sedikit selama 12 bulan dalam 24 bulan dan paling singkat telah membayarkan iuran selama 6 bulan berturut-turut sebelum PHK terjadi. Bila tidak, manfaat JKP tidak dapat diberikan.

Manfaat JKP juga dikecualikan atas pekerja yang PHK-nya disebabkan oleh pengunduran diri, cacat total tetap, pensiun, atau meninggal dunia. Selain manfaat dalam bentuk uang tunai, peserta JKP juga mendapatkan manfaat lain yakni akses informasi pasar kerja dan pelatihan kerja.

Akses informasi pasar kerja diberikan dalam bentuk layanan informasi data lowongan pekerjaan dan bimbingan jabatan dalam bentuk konseling karir atau asesmen diri.

Adapun pelatihan kerja yang dijanjikan kepada peserta JKP adalah pelatihan berbasis kompetensi yang diselenggarakan baik secara online maupun secara fisik. Pelatihan kerja ini nantinya dilakukan lewat lembaga pelatihan kerja baik yang dimiliki oleh pemerintah, swasta, atau perusahaan. (Bsi)