Fokus
Data & alat
Kamis, 02 Juli 2020 | 14:26 WIB
STATISTIK BELANJA PERPAJAKAN
Rabu, 01 Juli 2020 | 08:45 WIB
KURS PAJAK 1 JULI-7 JULI 2020
Selasa, 30 Juni 2020 | 14:14 WIB
STATISTIK PENERIMAAN PAJAK
Minggu, 28 Juni 2020 | 15:12 WIB
STATISTIK BELANJA PERPAJAKAN
Reportase

Perlakuan Pengenaan PPh Pasal 21

A+
A-
9
A+
A-
9
Perlakuan Pengenaan PPh Pasal 21

Pertanyaan

Saya adalah karyawan di bagian pajak di salah satu perusahaan yang sedang berkembang. Saya ingin menanyakan mengenai beberapa cara memperlakukan pengenaan PPh Pasal 21 dari sisi karyawan dan perusahaan tempat karyawan bekerja sebagai pemberi penghasilan. Terimakasih sebelumnya saya ucapkan atas kesediaan untuk menjawab pertanyaan saya.

Reza, Jakarta.

Jawaban

Terima kasih atas pertanyaannya Bapak Reza. Pada dasarnya, pengenaan PPh Pasal 21 dapat dilakukan dengan dengan tiga cara, yaitu.

  1. PPh Pasal 21 dipotong dari penghasilan karyawan (gross)

Dalam metode ini, PPh Pasal 21 karyawan yang terutang akan ditanggung oleh karyawan sendiri melalui pemotongan gaji setiap bulannya. Dengan demikian, pemotongan PPh Pasal 21 tersebut akan mengurangi penghasilan karyawan.

  1. PPh Pasal 21 ditanggung perusahaan (netto)

Dalam metode ini, PPh Pasal 21 karyawan akan ditanggung oleh perusahaan tempat karyawan bekerja. Bagi karyawan, metode ini tentu menguntungkan karena perusahaan yang menanggung PPh Pasal 21. Namun, PPh Pasal 21 yang ditanggung oleh perusahaan tidak dapat dijadikan sebagai biaya pengurang penghasilan kena pajak. Dengan kata lain, harus dilakukan koreksi fiskal atas biaya tersebut.

  1. PPh Pasal 21 ditunjang perusahaan (gross-up)

Dalam metode ini, karyawan tidak membayar PPh Pasal 21 yang terutang, tetapi PPh Pasal 21 tersebut ditunjang oleh perusahaan. Tunjangan PPh Pasal 21 tersebut merupakan objek pajak penghasilan (taxable income) yang harus dimasukkan ke dalam unsur penghitungan PPh Pasal 21 karyawan. Bagi perusahaan, tunjangan PPh Pasal 21 tersebut merupakan biaya yang dapat dikurangkan (deductible) dari penghasilan kena pajak.

Berikut ilustrasi sederhana perlakuan pengenaan PPh Pasal 21 berdasarkan penjelasan di atas.

Tabel 1 Perlakuan Pengenaan PPh Pasal 21 dari Sisi Karyawan dan Perusahaan Pemberi Kerja

Demikian penjelasan yang dapat kami berikan, semoga dapat membantu perusahaan Bapak, terimakasih. ()

(Disclaimer)
Topik : konsultasi pajak, pph pasal 21, netto, gross, gross-up
Komentar
Dapatkan hadiah berupa uang tunai yang diberikan kepada satu orang pemenang dengan komentar terbaik. Pemenang akan dipilih oleh redaksi setiap dua pekan sekali. Ayo, segera tuliskan komentar Anda pada artikel terbaru kanal debat DDTCNews! #MariBicara
*Baca Syarat & Ketentuan di sini
0/1000
Sampaikan komentar Anda dengan bijaksana. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab Anda, sesuai UU ITE.
artikel terkait
Rabu, 03 Juni 2020 | 15:00 WIB
KONSULTASI PAJAK
Rabu, 03 Juni 2020 | 08:30 WIB
BERITA PAJAK HARI INI
Jum'at, 29 Mei 2020 | 12:00 WIB
INFOGRAFIS PAJAK
Rabu, 27 Mei 2020 | 16:48 WIB
KAMUS PAJAK
berita pilihan
Kamis, 02 Juli 2020 | 18:31 WIB
PPN LAYANAN DIGITAL
Kamis, 02 Juli 2020 | 18:01 WIB
PROVINSI DKI JAKARTA
Kamis, 02 Juli 2020 | 17:47 WIB
PENANGANAN COVID-19
Kamis, 02 Juli 2020 | 17:26 WIB
PELAYANAN PAJAK
Kamis, 02 Juli 2020 | 16:51 WIB
FILIPINA
Kamis, 02 Juli 2020 | 16:32 WIB
KOTA MALANG
Kamis, 02 Juli 2020 | 16:01 WIB
TRANSFER PRICING
Kamis, 02 Juli 2020 | 15:51 WIB
KEBIJAKAN PEMERINTAH
Kamis, 02 Juli 2020 | 15:36 WIB
PAJAK DAERAH (5)